上海外资总部经济项目已高达603家，成为国内除香港以外拥有跨国公司地区总部最多的城市。 自2000年1月阿尔卡特在上海设立第一家亚太区总部后，上海吸引的外资企业总部数量持续增多，总部经济发展呈现强劲增长。上海市外经贸委的数据显示, 2003年以前，上海的跨国公司区域总部数量仅10家左右，低于北京的20余家。2003年，上海跨国公司区域总部数量以41：24的优势超越北京，跃居全国首位。2004年，上海跨国公司区域总部达86家，北京为30家左右。 截至2008年3月，上海外资总部经济项目已高达603家，其中，跨国公司区域总部194家，投资性公司170多家，研发中心215家，成为国内除香港以外拥有跨国公司地区总部最多的城市。 上海总部经济持续快速发展的主要原因 1．上海是中国面向世界的经济中心城市 根据中国社科院2005年发布的《中国城市竞争力报告NO.3》，上海的城市综合竞争力居中国内地第一位。改革开放以来，从最早的14个沿海开放城市，到浦东开发开放，再到中国加入WTO，上海一直保持跳越式的发展态势。20世纪90年代以后，上海市的综合经济实力不断增强，经济总量居全国除港、澳、台地区外各省级地区之首，并已连续多年保持两位数以上的经济增长速度。上海有全国最发达的进出口贸易，为在沪企业提供了大量的交易机会。 此外，上海对金融资本的吸引和配置能力不断增强。2004年年末，作为中国两家证券交易市场之一的上海证券交易所，上市公司数量从10多年前成立时的6家增加到675家，股票市值从约30亿元人民币增至3.1万亿元。强大的综合经济实力和举足轻重的经济中心地位，上海的优势在国内绝无仅有，无疑大大增强了上海对跨国公司和内资企业总部的吸引力。 2.上海具有国内其他城市无与伦比的综合商务成本优势 国内外企业争相选择在上海建立总部，不仅仅是因为上海经济的持续快速稳定发展态势，更主要是看中了上海制度化的投资环境和一流的硬件设施等综合商务成本方面的优势。 日本卡西欧公司选择上海作为中国总部，就是因为上海是中国商业最活跃的城市，拥有良好的投资环境、完备的生活设施、充沛的人才资源。 上海日益改善的投资环境吸引了众多的国际银行和跨国企业的投资，成为国际资本投资的首选地。目前排名世界前50的大银行，有80%以上在此设立了分支机构；通用、英特尔等世界500强企业中已有400多家在此同台竞技，合同利用外资已超过1000亿美元，上海经济正日益融入到世界经济大循环之中。另外，上海的市场交易成本也比较低。上海每天至少两三个展览会，投资者信息获取的成本很低，而捕捉到的商机概率却很大；上海空港每2分钟就有一架航班起降，商务旅客进出方便，交通成本相对低；上海劳力供给中的高素质者多，在本市城镇单位中，大专以上学历占在职职工人数的比例接近四分之一，投资者也许会因此支付相对较高的工资，但节省的培训费用和获得的潜在收益更为可观；上海的通关速度正在不断提速，与发达国家水平基本相当。这些都增强了上海的综合竞争力以及对跨国公司和国内企业集团总部的吸引力。 3.上海拥有最为广阔富足的腹地资源 北京社会科学院中国总部经济研究中心主任赵弘指出，近年来上海外资总部经济迅速崛起，一方面因为上海地理位置独特优越，具有连接国内外两大市场的枢纽作用，是跨国公司设立其“指挥中心”和“神经中枢”的首选之地。同时，以上海为龙头和中心的长三角地区是世界第六大都市圈，世界闻名的跨国公司生产制造基地，大批工厂遍布其间，形成了中国最完善的多系列、多功能的现代化产业链。长三角是全球最大的笔记本制造基地，全球近七成的笔记本电脑在此生产，仅江苏省就有300多家供货商。这一雄厚的产业基础和完整的产业链，为上海提供了最为广阔的腹地资源，也使上海具备了吸引跨国公司设立区域总部的绝佳条件。 总部经济对上海城市经济发展的重要贡献 1.促进上海对国内外投资的集聚效应 大批跨国公司总部先后进驻上海，进一步加强了上海对国内外投资的“集聚效应”。跨国公司地区总部一般下设若干家分公司或子公司，因此随着总部的落户，集团下属的其他公司和投资也会相继进入。 以3M公司为例，它已在华建立了1 1家公司、6个生产基地、2 0个办事处、1个研发中心、3个技术中心，累计投资超过5亿美元，仅在上海投资就达4.5亿美元。而且，跨国公司总部需要众多配套服务企业，包括完整的知识型服务业产业链；由通信、网络、传媒、咨询等组成的信息服务业；由银行、证券、信托、保险、基金、租赁等组成的金融服务业；由会计、审计、评估、法律服务等组成的中介服务业以及由教育培训、会议展览、国际商务、现代物流业等组成的新型服务业。因此一家跨国公司总部的设立，可以带动一批关联配套企业投资的“跟进”，从而产生乘数效应。通过吸引跨国公司区域总部，使上海吸引了更多的海外投资。 2.大幅度提高上海财政税收收入水平 总部经济也为上海带来了巨额的税收收入。总部经济对所在区域的税收贡献包括两个方面：一是企业的税收贡献，无论采取那种组织方式，总部作为独立的经济实体，整个企业的增值税、所得税、营业税，以及城建税、教育附加等都在企业注册地，即总部所在地上缴。二是公司总部员工的个人税收贡献。在总部工作的高级白领，其丰厚的个人收入，必然通过个人所得税形式为总部所在区域的经济发展做出贡献。 据统计，2007年，上海市地方财政收入完成2102.63亿元，同比增长31.38%，内外资企业所得税远远高于个人所得税、营业税等主体税种的收入增幅，达到53.13%。通用电气（中国）公司一年纳税1.5亿多元，欧莱雅（中国）公司一年上缴税收更是超过2.9亿元。而入住金茂大厦的IBM亚太区总部等在2006年贡献的税收则超过100亿元。 另外，上海外资企业和机构的外籍工作人员成为缴纳个人所得税的“生力军”。2006年，联合利华上海总部的近2000名管理人员和研发人员缴纳个人所得税共7000多万元，占其在上海所缴纳税收额的一半。据上海市税务机关统计，2004年1至6月，有11万人次境外人员在上海缴纳个人所得税16亿元，同比增长37.9%。 3.有力推动了上海的就业和消费 总部经济项目规模较大，雇用员工数目较多，对上海扩大就业发挥了促进作用。2006年，3M公司员工数达4800多人，上海达丰电脑公司的员工达3万多人。作为阿尔卡特朗讯在亚太地区的总部和旗舰公司，上海贝尔阿尔卡特拥有员工1万多人，其中研发人员4000人。跨国公司总部提供的大多是研发和管理等高级工作岗位。 同时，跨国公司比较注重对本土人才的培养，特别是越来越多地聘用本地高级人才担任企业高管，加速实现市场、研发和管理的本地化，为上海造就一批国际化的管理人才。据相关部门统计，近年来，外资企业每年为上海新增10万个以上就业岗位，2006年新增就业人数超过13万人。 此外，总部经济的发展极大地拉动了上海城市消费水平。跨国公司总部经济项目经营活动中的集团消费、机构消费种类众多，对写字楼、仪器设备、办公用品、会务、会展等有较大的市场需求。同时，在总部工作的人员多数属于管理阶层，工资水平较高、收人稳定、消费能力较强，跨国公司及其员工巨大的消费需求，对上海写字楼、住房、旅游、文化、办公及生活用品、娱乐等消费市场的发展具有较好的拉动作用。据统计，1998年以前，上海浦东陆家嘴地区和浦西高档写字楼的租售率基本在50%上下徘徊。随着金融业包括保险、银行、证券业将在2008年向外资全面开放，加上总部经济在上海的迅速发展，金融业跨国公司纷纷抢滩上海，扩大他们在甲级写字楼里的办公室，形成了对高档写字楼旺盛的租售需求。FIC | 
